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eSocial! Sua empresa está preparada?

 

O QUE É O eSOCIAL?

É um sistema de registro elaborado pelo Governo Federal, com o objetivo de facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores, gerido pela CAIXA, INSS, Ministério da Previdência Social, Ministério do Trabalho e Emprego e Receita Federal do Brasil.
O eSocial é basicamente um sistema de Escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

QUEM SE ENQUADRA?

QUAIS OS PRAZOS PARA O eSOCIAL?

 


 


É possível tra
nsmitir o eSocial por procuração eletrônica?
Quais os procedimentos para a Assinatura Digital?

Os eventos que compões o eSocial devem ser transmitidos mediantes autenticação e assinatura digital utilizando-se certificado digital válido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira – ICP Brasil.
Para exemplificar este processo de uma forma completa, acesse o site do e-social:
portal.esocial.gov.br/manuais/orientacoes-assinatura-digital-e-procuracao-eletronica.

 

 

Quais os principais dados analisados pelo eSocial no envio dos dados dos Funcionários?

Os principais dados cadastrais analisados são:
• Nome
• CPF
• CTPS
• RG
• Nº órgão de classe
• CNH
• Endereço
• Definição do tipo de Deficiência Física
• Telefone
• E-mail
• Categoria do eSocial
• Horário de Trabalho
• Sindicato
• Informações de Admissão eSocial
• Exame Toxicológico para Motoristas
• Salário
• Função
• Local de Trabalho
• Dependentes
• Informações relativas ao Estágio
• PIS
• Sexo
• Raça
• Estado Civil
• Grau de Instrução
• Nome Social
• Data de Nascimento
• Naturalidade
• Filiação

 

Quais os prazos para envio da Admissão do Funcionário?

A admissão dos funcionários poderá ser enviada de duas formas: inicialmente com a informação preliminar com os dados de Data de Admissão, CPF e Data de Nascimento do Funcionário no dia anterior à Data de Admissão do funcionário, ou a Admissão Definitiva que deve ser enviada ao e-social antes do processamento de qualquer evento de movimento, como, uma rescisão de contrato ou em conjunto com a folha de pagamento até o dia 07 do mês seguinte a competência do processamento.

 

Confira nosso material completo sobre eSocial, e saiba como se preparar para cumprir esta obrigação! 
Gostou das dicas? Então continue nos acompanhando que teremos muito mais em nosso blog!

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